A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Entre plaine et montagne, aux portes du Vercors et de la Drôme, le territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère offre un cadre de vie unique, riche en patrimoine, en nature et en expériences. Son Office de Tourisme Intercommunal (OTI), établissement public dynamique créé en 2017, accompagne les acteurs locaux et valorise la destination auprès de plus de 45 000 habitants et visiteurs.
Pour renforcer son organisation et soutenir sa croissance, l'OTI recherche son/sa futur·e Coordinateur·trice Administratif·ve et Financier·ère.
Vos missions : Véritable pilier administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, la coordination administrative et l'appui RH de la structure.
- Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, gestion des recettes et dépenses, supervision de la facturation et des régies, suivi fiscal (TVA, liasse fiscale...).
- Gestion RH : préparation des éléments de paie, contrats de travail, suivi du temps et des formations, appui au recrutement saisonnier et accompagnement managérial du Directeur.
- Appui stratégique et organisationnel : participation aux comités de direction, rédaction de rapports et comptes rendus, aide à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs.
- Support transversal : gestion logistique (bâtiments, véhicules, contrats fournisseurs), veille juridique et sociale, et implication dans la vie collective de l'Office.
Profil recherché :
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 minimum en gestion administrative/financière, RH ou assistanat de direction.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire alliant finances, RH et organisation.
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (comptabilité publique M4 appréciée).
- Aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à analyser des données financières ou RH.
Pourquoi rejoindre l'OTI ?
- Intégrer une équipe dynamique et engagée, au service d'un territoire en plein essor.
- Contribuer à un projet collectif ambitieux, entre tourisme durable, patrimoine et innovation.
- Bénéficier d'un cadre de travail unique, entre nature, montagnes et convivialité.
Conditions
- Poste basé à Saint-Marcellin Vercors Isère
- Rémunération : 2 169 EUR à 2 721 EUR brut mensuel (selon expérience et échelon)
- Temps plein - statut selon convention des organismes de tourisme
Merci de communiquer votre dossier de candidature - CV, LM, prétentions salariales à notre cabinet conseil Ascenso via le site https://ascenso-rh.com/offre-emploi
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