Rssi (h/f)

L'entreprise accompagnée et les missions:
L’entreprise et l’équipe

Nous accompagnons un éditeur de logiciels reconnu dans le domaine automobile. Avec plusieurs décennies d’expertise, l’entreprise a su s’imposer comme un acteur majeur grâce à la qualité de ses solutions. Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée, où la convivialité et la collaboration vont de pair avec l’ambition technologique !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) RSSI (H/F) pour accompagner la structuration de sa politique de cybersécurité. Au sein de la DSI (10 personnes) et en lien direct avec le DSI, vous serez le référent sécurité et jouerez un rôle clé dans la gouvernance du SI.

Vos missions

Élaborer, mettre en place et maintenir la politique de sécurité du SI
Organiser des campagnes (ex. phishing), former et accompagner les équipes
Accompagner la certification ISO 27001 en cours, assurer la conformité (RGPD, normes ISO…)
Suivre les outils et mécanismes de sécurité, identifier les risques et déployer des actions préventives
Challenger les pratiques existantes, aligner les services sur les bonnes pratiques, être force de proposition auprès du DSI

→ Poste à forte dimension organisationnelle (80%), avec une partie technique (20%) permettant de garder un œil opérationnel.

Profil:
Ce que vous apportez à l'entreprise

Expérience réussie en sécurité des SI (3-5 ans minimum ou +10 ans avec une forte expertise SSI)
Idéalement issu d’un parcours technique avec évolution vers la cybersécurité
Maîtrise des normes ISO 27001 et des enjeux réglementaires
Anglais courant (écrit et oral) – indispensable dans un contexte international

Vos softs skills :

- Un bon relationnel et une posture transverse pour travailler efficacement avec toutes les équipes
- Vous savez ajuster votre discours selon vos interlocuteurs (techniques, métiers ou direction)
- Vous n’hésitez pas à challenger les pratiques existantes pour les faire évoluer : avoir envie de mettre votre pierre à l’édifice !

Avantages:
Les conditions & avantages

Contrat cadre 39h (37h rémunérées + repos compensateurs mensuels)
- Localisation : Saint-Doulchard (18)
Télétravail très flexible
Mutuelle 100% prise en charge
Participation + prime vacances
Tickets restaurant
Véhicule de société possible
Rémunération : entre 55k€ et 65k€ (selon le profil)

Le process de recrutement

- Traitement de votre candidature puis RDV avec le cabinet Externatic
- Si validation, envoi de votre candidature à l'équipe RH du client final puis RDV avec l'équipe RH et technique