Acheteur opérationnel sénior f/h

Description du poste


Nous recherchons pour notre Client dans le domaine du véhicule Industriel, Equipement lourd et basé à lyon, notre futur Acheteur Opérationnel Sénior F/H.

Vos principales missions s'articulent autour du sujet suivant :

Gérer et soutenir les opérations en obtenant les biens et/ou services requis par l'organisation, tels que :

* Achats indirects (par ex. : fournitures de bureau, ordinateurs, voyages, maintenance, pièces de machines, etc.)

* Achats directs (par ex. : matières premières et services pour la fabrication, la production ou la construction ; produits pour la vente au détail, etc.)

Les processus d'approvisionnement incluent :

* Recherche de produits/services ;

* Sélection des fournisseurs et remise en question continue de la performance des fournisseurs via des négociations pour les pièces et/ou services existants afin d'améliorer l'efficacité ;

* Négociation des prix / conditions.

Le poste est à pourvoir dès que possible.


Qualifications

* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans les achats, idéalement dans le secteur industriel automobile ;

* Très bonne connaissance des processus de sourcing, sélection fournisseurs, négociation et contractualisation ;

* Maîtrise des achats indirects (fournitures, IT, services généraux) et/ou achats directs (matières premières, pièces techniques) ;

* Compétences en gestion de projets : capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie ;

* Excellentes compétences en négociation et analyse de la performance fournisseurs ;

* Maîtrise des outils informatiques (ERP type SAP, Excel avancé, outils d’e-procurement) ;

* Bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (technique, finance, production, fournisseurs) ;

* Capacité à proposer des améliorations et à challenger les pratiques existantes.

Formation :

* Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, gestion, ingénierie ou équivalent.

Langues :

* Français : courant

* Anglais : professionnel (échanges écrits et oraux fréquents à l’international).



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.