SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose une offre de services globale dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose de plus de 40 agences sur le territoire.
Nous recrutons en CDI :
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TRAVAUX PUBLIC H/F
Poste basé à BEYCHAC ET CAILLAU, NOUVELLE-AQUITAINE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial spécialisé(e) en réseaux secs, notamment en éclairage extérieur. Rattaché(e) au Responsable Commercial Secteur, vous participerez à la croissance de nos activités en assurant la prospection, la gestion des appels d'offres et le suivi commercial de nos projets.
Vos missions principales :
1. Prospection & présence marché : Développer votre réseau auprès des acteurs concernés : collectivités, syndicats d'énergie, maîtres d'œuvre, BET, acteurs privés, etc. Assurer une veille active sur les projets, appels d'offres et évolutions réglementaires du secteur.
2. Relation client & conseil : Fidéliser les clients en assurant un suivi régulier et personnalisé. Identifier leurs besoins et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées (performance énergétique, smart lighting, sobriété...).
3. Réponse aux appels d'offres : Rechercher, sélectionner et analyser les appels d'offres pertinents. Participer à la construction des offres en lien avec les équipes techniques et de chiffrage, puis les défendre lors des soutenances.
4. Négociation & conclusion : Porter la stratégie commerciale jusqu'à l'obtention des commandes, en veillant à la rentabilité et à la qualité des projets signés.
Profil recherché :
De formation supérieure en Commerce ou Génie Civil, avec une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans l’éclairage public ou les réseaux extérieurs. Vos qualités :
* Excellent relationnel et sens de la communication
* Curiosité, esprit d'initiative et capacité à comprendre les besoins des clients
* Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons :
* Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
* Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
* Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule
Processus de recrutement humain et rapide :
1. Premier contact téléphonique avec un recruteur.
2. Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Postulez dès maintenant !
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