Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
À la recherche d'un environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées.
Rejoignez notre agence de Besançon.
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
* Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
* Réaliser des démonstrations de nos produits et apporter des solutions innovantes à vos clients
* Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et de décideurs
* Signer les affaires et suivre vos clients en garantissant leur satisfaction
Territoire couvert : 54-57 (1 à 3 déplacements en moyenne)
Présence 2 jours à l'agence de Besançon et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une forte aptitude pour la vente de produits techniques et une fibre commerciale naturelle.
Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et désireux de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.
Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou en Ingénierie Industrielle.
Pourquoi nous rejoindre :
Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes, avec un esprit d'équipe fort.
Les avantages chez nous :
* Onboarding structuré et programme de formation continue
* Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
* Cadre de travail collaboratif
* Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime, Participation, CSE...
Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie avec un package de 40K brut annuel.
À partir de 6 mois, nous proposons une évolution de votre rémunération pour atteindre le niveau Intermédiaire, avec une augmentation de votre part fixe et variable, pour un package de 47K brut annuel.
À partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior avec une évolution de 23% de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et variable, pour un package de 58K brut annuel.
Rémunération : entre 40K et 47K (fixe + variable)
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement (environ 2 semaines) :
Étape 1 : Entretien téléphonique
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Entretien final en agence avec le manager commercial
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