Agent logistique transport h/f

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.


Mission

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Agent logistique transport (H/F) à temps plein au sein de la Direction des Transformations Logistiques, située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 septembre 2026 dans le cadre d'un CDD.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable logistique qui est secondé dans sa tâche par le gestionnaire transport, vous assurer le transport de patients et la livraison de fournitures essentielles sur nos différents sites, tout en garantissant sécurité, ponctualité et qualité de service. Vous contribuez également à l’entretien et au suivi du parc automobile de l’établissement.

Missions principales :

· Livrer les repas, fournitures hôtelières, produits d’entretien et pharmaceutiques ;

· Transporter les patients vers les différents services, y compris pour des transferts hors département ;

· Ramasser le linge sale et distribuer le linge propre ;

· Participer aux déménagements et aménagements de mobilier ;

· Assurer l’entretien, la désinfection et le contrôle régulier des véhicules.

Missions spécifiques :

· Répondre aux demandes ponctuelles de l’encadrement pour livraisons, collectes ou déménagements ;

· Renforcer le secteur Logistique Générale lors des pics d’activité ;

· Signer les documents nécessaires au fonctionnement du secteur selon vos délégations.



Horaires : Du lundi au vendredi : 7h00/15h00 ou 8h30/16h30 ou 9h00/17h00

Le week-end : 7h00/16h00, 10 week-ends/an travaillés environ.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.


Profil

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP);

* D’un Permis de conduire valide B, Permis C et formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire et FCO : formation continue obligatoire à jour) ;

* Sens de l’organisation, ponctualité et rigueur ;

* Capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins des patients et du personnel ;

* Polyvalence et réactivité face aux missions ponctuelles.



Nos avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

* 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

* Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

* Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

* Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

* Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

* Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

* Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

* Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

* Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.