Description :
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ta mission principale sera de contribuer à la réalisation des projets de notre module Gestion Administrative du Patient.
TA MISSION PRINCIPALE: Garantir le bon déroulement d’un projet de développement entouré(e) au sein d'une équipe agile.
TES ACTIVITÉS :
Orchestrer les différentes étapes du projet de la réunion de lancement jusqu’à la clôture: cela passe notamment par la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, l’évaluation des charges, la gestion des risques et le reporting
* Organiser la planification des activités dans l’équipe projet en tenant compte des contraintes coût/délai/qualité
* Garantir le respect du budget projet qui lui est alloué.
* Mobiliser et fédérer l’équipe autour d’une organisation Agile
* Animer les instances projet en interne et avec le client
* Participer activement à l’organisation et au suivi des campagnes de qualification des produits logiciels, y compris les qualifications sur site pilote.
* Et concrétiser la réussite par le pilotage de la mise en production sur site pilote!
Principalement sédentaire, tu seras amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs dans le cadre du suivi des projets.
Profil recherché :
TON PROFIL
* Tu es issu(e) d’une formation en informatique ou en ingénierie: tu possèdes une bonne culture technologique permettant de connaître les différentes architectures techniques et fonctionnelles (Web Services, micro-services, client/serveur, n-tiers, etc.)
* Tu as une première expérience de la gestion de projet en mode Agile
* Tu aimes fédérer et animer une équipe autour d’un beau challenge
* Tu aimes transmettre tes connaissances et le travail en équipe
* Tu es force de proposition et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle
* Tu es sensible au milieu de la santé
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Au programme: des échanges, pas de questions pièges!
L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
* Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questionset valider les pré requis de ton profil
* Entretien Directrice de pôle - Manager - RH
* Une seule question : sommes-nous compatibles ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.