Rattachement : Le titulaire rapporte directement à la Directrice matières et composants
Missions: Il assure l’approvisionnement des matières (tissus & cuirs) et des composants pour tous les événements presse : bureaux presse, évènements boutique, repeat shows… Il travaille en étroite collaboration avec le pôle presse, les chargés de développement matières & composants, la supply et les fournisseurs.
Principales activités :
1. Participation aux réunions besoin presse en lien avec l’équipe lancement presse
2. Anticipation des besoins en brut (pour les cuirs), en écru (pour les unis), en base (pour les imprimés) selon prévisions presse
3. Suivi et coordination des besoins presse à l'aide du tableau consolidé par le responsable production presse
4. Vérifier, avec le développement matières et composants, les statuts de développement et les Masters
5. Avec le stock, analyse surstock collection
6. Transferts de stock : production (avec la supply) ou collection (avec le dev) vers presse
7. Saisie des commandes dans Centric (PLM) et dans l’ERP (M3)
8. Récolte, saisie et suivi des délais presse
9. Mise à jour et diffusion du tableau prévisionnel des réceptions
10. Négociation des délais selon les impératifs de lancement produits
11. Veille évolution besoins vs commandes/réceptions pour anticiper les ruptures de stocks
12. Gestion des teintures
13. Calcul et diffusion de KPI sur l’avancée des livraisons
14. Edition des OA en amont des expéditions
15. Suivi livraisons/réceptions.
16. Validation quantitative et qualitative (selon Masters) des réceptions
17. Réclamation en cas de litige
18. Validation des factures presse
19. Suivi budgétaire
20. Pour les défilés à l’étranger : packing list pour préparation et envoi échantillonnage pour retouches
21. Travailler avec la direction de développement pour rédiger les process de ce nouveau flux d’approvisionnement
Profil
22. Bac + 3 (école de commerce)
23. ou expérience dans un poste équivalent en achats ou en supply
24. La maitrise de PLM Centric et M3 est un plus
25. Très bonne maîtrise d’Excel
26. Bonne appétence avec les outils informatique
Dimensions personnelles :
27. Excellent relationnel
28. Autonomie
29. Capacité d’analyse
30. Sensibilité pour le PAP
31. Réactivité
32. Esprit de synthèse
33. Rigueur, précision (tenue des timings, suivi du budget)
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