Technicien référent (technique et administratif)

Informations générales Référence BS018ATB-118843 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien référent (technique et administratif) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion opérationnelle du site principal de Lariboisière et en renfort sur la préfecture et les 2 sous préfectures : • Assurer l’accueil des prestataires, fournisseurs • Gérer les demandes internes (travaux, sinistres, événements officiels, réceptions ) • Planifier, organiser et superviser les interventions dans les locaux • Veiller au respect des contrats d’exploitation (ménage, maintenance, déchets, sécurité…) • Participer à la continuité de service sur plusieurs sites Maintenance et sécurité • Réaliser un diagnostic de premier niveau en cas de panne • Effectuer les interventions courantes de maintenance multi-technique (petite électricité, réparations diverses, manutention, espaces verts…) via les tickets GLPI • Solliciter les devis, les analyser, suivre les travaux et assurer la qualité des prestations • Intervenir en renfort sur les autres sites (préfecture, Sous-préfectures) Gestion administrative et suivi • Rédiger les comptes rendus d’intervention et diffusion, mettre en place des process • Assurer le suivi des demandes d’intervention initiées par GLPI • Participer à la gestion de la flotte automobile (contrôle technique, entretien, dépannage, réparation, etc) Qualité, sécurité et amélioration continue • Assurer une communication fluide avec les utilisateurs • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation du service • Participer à la coordination entre les différents sites et intervenants Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service de support mutualisé, placé sous l’autorité du préfet, travaillant au bénéfice de la préfecture et des deux DDI. Constitué de 56 agents et articulé en quatre services, il assure pour elles les fonctions support relatives à la logistique, à la gestion des ressources humaines, aux systèmes d’information et de communication, et à la gestion budgétaire et financière. Principales missions du SIAL : - suivi et mise en œuvre de la politique immobilière de l’État et gestion des bâtiments ; - animation de la conférence départementale de l’immobilier public (CDIP) ; - logistique générale ; - gestion du parc automobile ; - marchés, achats, accueil, courrier. Composition et effectifs du service : 16 agents (4 A – 3 B – 9C) Liaisons hiérarchiques : Chef du service et adjoint Liaisons fonctionnelles : Services bénéficiaires Préfecture Sous-préfecture SGCD DDT DDETSPP Durée attendue sur le poste : 3 ans. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Missions non-éligibles au télétravail - Astreinte immobilière - Poste multi-sites avec déplacements fréquents - Forte polyvalence technique et organisationnelle - Nécessité d’autonomie et de réactivité Qui contacter : Directeur du SGCD – sgc-direction@cher.gouv.fr Bruno JOUHAUD, chef du service immobilier, achats, logistique, bruno.jouhaud@cher.gouv.fr Service des ressources humaines : sgc-mi-gap@cher.gouv.fr Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez : - renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement puis recueillir l'avis de votre hiérarchie Pour les candidats internes : - saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées. https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Pour les candidats externes : - saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir Connaissances techniques sur l'achat public / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir prioriser / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Autonomie / niveau maîtrise - requis Rigueur / niveau maîtrise - requis Faire preuve de réactivité / niveau maîtrise - requis Compétences attendus: - Avoir une bonne connaissance en maintenance multi-technique (bâtiment, second œuvre) - Maîtriser des interventions de premier niveau - Savoir planifier, prioriser et organiser les activités - Savoir gérer plusieurs sites et interlocuteurs simultanément Vos perspectives : Evolution sur un poste d’encadrement. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Résidence administrative à Bourges Affectation à la Préfecture du Cher Secrétariat général commun départemental (SGCD) Service Immobilier, Achat, Logistique (SIAL) Place Marcel Plaisant 18020 BOURGES Cedex Implantation géographique : site Plaisant, intervention sur l’ensemble des sites gérés Emploi fonctionnel : BÂTIMENT ET INFRASTRUCTURES : - conception - exploitation et maintenance des bâtiments Autre domaine fonctionnel : Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type : Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels - LOG001A Fondement juridique du recrutement Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18) Lieu d'affectation BOURGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOURGES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mi-gap@cher.gouv.fr