Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible !
Vous agirez comme un centre de commande et vos collaborateurs comptent sur votre soutien et vos compétences pour garantir le bon déroulement des opérations, alors que vous vous occupez des budgets, des dépenses et des commandes de fournitures, et répondez aux appels et aux E-mails.
Vos missions
Suivi et animation du budget de son périmètre de responsabilité : Pilotage du budget, ouverture des PO, réception et atterrissages
Support aux activités promotionde son périmètre:
* Préparation et ouverture du catalogue promo dans les systèmes (XTEL / HOPP)
* Support des responsables promo dans la construction et le pilotage des offres promos sur le catalogue de son périmètre
* Participation aux projets du cycle I2M: PAM (calls usines, suivi projet et coordination interne)
* Mise à disposition des éléments logistiques et tarifaires auprès de la DCN
* Création des templates promo de chaque UB et suivi (y compris mise à jour tarifaire dans les templates) + saisie outils
* Mise à jour du catalogue et garant de la fiabilité des informations dans le document
* Envoi des ‘com to trade’
* Coordination des tarifs promo avec veille marché
* Support au développement et à la création de visuel (catalogue & tracts clients) en lien avec les agences de création
* Analyses ad’hoc et veille concurrentielle (suivi PVC)
Support à la vie de l’équipe
Profil et compétences
* BAC + 2 en assistanatavec 3 à 5 ans d’expérience
* Anglais écrit et oral indispensable
* Maîtrise d'Excel indispensable
* Compétences fonctionnelles clefs minimum: Perfect Store – Fondations
* Compétences techniques: Pack office et aptitude à apprendre à utiliser les outils et process de reporting et suivi.
* Compétences générales : coordination, rigueur, écoute, sens du contact et sens du service
En savoir plus sur ce poste
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Administration Support
Administration Services
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.