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Pontier polaire f/h

Creys-Mépieu
CDI
Orano - Csp Idf
Pontier
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, nous recherchons un pontier polaire - chef de manoeuvre pourle site de Creys Malville.
Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la conduite des ponts roulants (cabine et boite à boutons)
- Suivre, respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site (règle vitale).
- S'assurer de la sécurité du balisage de la zone d'évolution des manutentions et de la propreté dans sa zone d'intervention.
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les
indications des équipes au sol et du chef de manoeuvre clairement identifié (chasuble)
- Vérifier la date de validité du pont - contrôle règlementaire
- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et des organes de sécurité
- Renseigner le cahier de bord du pont et passer les consignes
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation, être habilité et posséder une autorisation de conduite
- Vous assurez de l'adéquation entre les accessoires de levages utilisés et la charge à manutentionner

Vous serez amené à remplacer le chef de manoeuvre lors de manutentions réalisées avec le pont polaire et être pontier boite à boutons pour piloter d'autres ponts du site.

Ce poste peut exiger de travailler en rythme posté ou le week-end et plus exceptionnellement, de se déplacer sur d'autres sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électromécanique (un BAC pro en environnement nucléaire serait un atout)

Une première expérience dans le nucléaire ainsi que les formations suivantes seraient un plus : PR1 option RN, CSQ, SCN 1, CACES R.486 PEMP, arrimage/calage.

Pont cabine et boite à bouton obligatoire CACES R.484 cat 1 et 2
Rigoureux et autonome, vous êtes doté d'une solide culture de sécurité.

Votre maîtrise de la langue française vous permet de savoir retranscrire (à l'oral ou à l'écrit) des comptes-rendus d'activités.

Votre dynamisme et votre motivation vous permettront d'être un élément moteur dans l'équipe

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