Gestionnaire des ressources humaines de l'enseignement privé (h/f)

Mission :
Participer, à partir des dispositions réglementaires, à la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines des personnels de l'enseignement privé des 1er et 2nd degrés.

Activités principales :
- Assurer la gestion administrative des personnels (maladie, congés, contrats, etc.) ;
- Rédaction de divers documents administratifs : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation France Travail, etc.
- Gestion de la rémunération des personnels ;
- Gestion des demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) ;
- Travail en transversalité avec les différents acteurs et partenaires : hiérarchie et gestionnaires RH du département de l'enseignement privé, autres services du rectorat, établissements, etc.

Conditions particulières d'exercice :

Contraintes calendaires en lien avec l'organisation de la paie et des opérations de gestion

Profil recherché :

Savoirs :
→ Connaissances du fonctionnement d'une administration publique
→ Connaissances dans les domaines administratif et de la gestion des ressources humaines

Savoir-faire :
→ Maîtriser des outils bureautiques courants (Pack Office)
→ Capacité à se tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en œuvre

Savoir être :
→ Faire preuve de loyauté
→ Faire preuve de discrétion
→ Savoir apprécier le niveau de confidentialité des données
→ Faire preuve de rigueur et de réactivité
→ Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie
→ Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie