Le site Naval Group de Cherbourg recherche dans le cadre d’un programme export majeur, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre pour une durée de 12 mois.
L’activité principale du serviceque vous rejoignez consiste à piloter et coordonner le respect et la mise en œuvre de la réglementation contrôle export, ainsi que des dispositions spécifiques à l’assurance sécurité de l’information déployées au sein du programme.
L’organisation repose sur un réseau de responsables contrôle export (RCE) basés sur les principaux sites Naval Group impliqués dans la réalisation du programme. Ces RCE sont ainsi co-localisés avec les équipes opérationnelles afin de promouvoir et renforcer le dispositif Contrôle Export du programme.
Rattaché(e) au Manager Contrôle export du programme et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Gérer les autorisations et les engagements pris de son domaine (licences export, certificats de non réexportation,…)
- Contribuer à l’établissement des comptes-rendus semestriels réglementaires des exportations et transferts réalisés dans le cadre du programme
- Décliner les exigences contrôle export de l'entreprise au sein du programme et contribuer à garantir la conformité des opérations du programme à ces exigences
- Contribuez à la mise en œuvre des exigences relatives à l’assurance de la sécurité de l’information au sein du programme
- Conseiller, sensibiliser former les collaborateurs de Naval Group dans son périmètre de responsabilité
- Identifier toute opportunité d’optimiser le déploiement de l’organisation et des processus contrôle export, et en mettant en place les actions associées.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.