Responsable d'atelier - CDI - 40/42K€ - Grandchamp-des-Fontaines (44) Vous aimez les environnements où votre impact est visible et où les décisions se prennent rapidement ? Rejoignez une PME industrielle à taille humaine, qui propose des solutions et des équipements sur mesure ! Sur son site, une équipe de 10 personnes travaille quotidiennement pour apporter des solutions innovantes pour optimiser les conditions de travail. Reconnue pour son savoir-faire technique, l'entreprise renforce son organisation avec la création d'un poste de Responsable Atelier. Vous rejoignez une entreprise où la confiance, l'autonomie et la proximité sont des valeurs vécues au quotidien. Les échanges sont directs, les idées sont entendues et chacun contribue activement au développement de l'activité. Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité d'un atelier composé de 5 collaborateurs (4 monteurs/assembleurs et 1 magasinier). Au-delà du pilotage quotidien, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue de l'organisation. Vos missions 1/ Manager et faire grandir l'équipe Vous animez au quotidien une équipe de 5 collaborateurs composée de monteurs-assembleurs et d'un magasinier. - Organiser le travail et définir les priorités de l'équipe. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein de l'atelier. - Veiller à maintenir un climat de travail positif et une communication fluide. - Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences. 2/ Piloter l'activité de l'atelier Garant du bon déroulement des opérations, vous assurez la coordination de l'activité afin de répondre aux engagements de l'entreprise. - Planifier et coordonner les activités de montage et d'assemblage. - Assurer le respect des délais, de la qualité et des priorités de production. - Apporter un soutien technique aux équipes lorsque nécessaire. - Gérer les aléas du quotidien et adapter l'organisation en conséquence. - Faire remonter les informations clés permettant d'anticiper les besoins et les points de vigilance. 3/ Assurer la fluidité des flux Vous veillez à la disponibilité des ressources nécessaires à l'activité et au bon enchaînement des opérations. - Suivre les approvisionnements et anticiper les risques de rupture. - Maintenir une vision globale des flux et identifier les points de vigilance. - Coordonner les échanges avec les différents services de l'entreprise. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour limiter l'impact des aléas sur l'activité. 4/ Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue Dans un contexte de croissance, vous participez activement à l'évolution de l'organisation. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des méthodes de travail. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions associées. - Contribuer à la structuration des processus et de l'organisation de l'atelier. - Participer aux projets de développement de l'entreprise, notamment contribuer au déploiement d'un nouvel ERP. Le poste est fait pour vous si : -Vous aimez manager une petite équipe de proximité. -Vous appréciez les environnements PME où les décisions se prennent rapidement. -Vous savez passer d'un sujet opérationnel à une réflexion d'organisation sans perdre le fil. -Vous aimez comprendre les problématiques techniques pour mieux accompagner vos équipes et êtes à l'aise en mécanique et électricité basse tension. - Vous êtes à l'aise lorsque tout n'est pas encore parfaitement structuré et voyez cela comme une opportunité d'apporter votre valeur ajoutée. -Vous prenez facilement du recul pour anticiper les priorités et donner de la visibilité à votre hiérarchie. -Vous aimez faire progresser les équipes autant que les organisations. Les avantages du poste : - Une création de poste offrant une réelle autonomie. - Une collaboration étroite et communication fluide avec le Directeur des Opérations. - Une équipe à taille humaine. - Un management accessible, basé sur la confiance et les échanges. - Des projets structurants à accompagner. - Locaux modernes et récents, conçus pour offrir un environnement de travail ergonomique et confortable. Les atouts de la société : -Présence internationale avec une large gamme d'équipements. -La solidité d'un groupe associée à l'agilité d'une PME. Conditions : - CDI - Rémunération : 40 à 42 K€ selon profil - 39 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi - Horaires : 8h00 - 17h30 du lundi au jeudi et vendredi matin - Tickets restaurant - Carte Cézam
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.