Depuis sa création en 2022, Eduform’Action s’impose comme un acteur de référence dans le champ de la formation et de l’apprentissage. Groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, il fédère un écosystème unique d’écoles, de CFA et d’organismes de formation partageant une même ambition : accompagner la montée en compétences, révéler les talents et répondre aux besoins stratégiques en compétences des entreprises privées comme des acteurs publics.
Fort de plusieurs filiales spécialisées et d'une présence nationale et ultra-marine, le groupe accompagne ses clients (acteurs public et entreprises privées) dans leurs projets de transformation grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Le groupe EDUFORM’ACTION a organisé son activité autour de 4 pôles d’excellence qui répondent aux besoins de formation du marché :
* La Santé et la Sécurité au Travail,
* Le Digital & la Tech,
* L’Habitat et la Rénovation Energétique,
* Le Capital Humain.
Chez Eduform’Action, nous faisons de la formation un levier de transformation au service des individus et des organisations.
* Pour les jeunes : les préparer à leur premier emploi et aux métiers d’avenir.
* Pour les salariés : offrir des parcours d’évolution et de reconversion.
* Pour les publics éloignés de l’emploi : favoriser une insertion durable et inclusive.
Le Groupe EDUFORM’ACTION c’est aussi :
* Plus de 50 000 apprenants/an
* Un chiffre d’affaires annuel consolidé de 11M€
* Environ 100 collaborateurs
* Et de nombreux autres développements à venir les prochains mois
Phosphoria en quelques mots
Phosphoria (par L’Entreprise Médicale) est un acteur clé de la formation continue des professionnels de santé.
Chaque année, nous accompagnons plus de 700 établissements (CHU, hôpitaux, cliniques, structures médico-sociales) en proposant des parcours sur-mesure animés par des experts de terrain, autour des enjeux de management, innovation, qualité des soins et transformation des organisations.
Notre mission : accompagner les professionnels de santé face aux évolutions de leur métier et de la société en leur offrant une formation continue d’excellence, dispensée par leurs pairs.
Nous adoptons une approche pédagogique innovante : présentiel, distanciel, e-learning, classes virtuelles, congrès, salons… pour offrir aux établissements de santé des solutions de montée en compétences flexibles et impactantes.
Votre rôle, vos missions
Accélérer le développement commercial de Phosphoria et générer une croissance durable du chiffre d’affaires.
Votre mission est de développer nos ventes de formations intra-établissement auprès des acteurs majeurs du secteur de la santé.
Prospection & développement commercial :
* Identifier et cibler de nouveaux clients (CHU, hôpitaux, cliniques, établissements médico-sociaux),
* Conduire des actions de prospection multicanal pour générer de nouvelles opportunités.
Analyse des besoins & conseil :
* Comprendre et qualifier les enjeux formation de vos interlocuteurs,
* Proposer des solutions adaptées et co-construire leurs projets avec eux en appui avec nos équipes internes.
Négociation & closing :
* Présenter nos offres aux décideurs (RH, directions générales, cadres de santé, soignants),
* Mener les négociations commerciales et répondre aux appels d’offres.
Développement & fidélisation :
* Fidéliser et upseller un portefeuille clients existant,
* Instaurer une relation de confiance et accompagner nos partenaires sur le long terme.
Représentation & suivi :
* Assurer un reporting rigoureux via le CRM et les outils de suivi,
* Participer aux congrès, salons et événements partenaires pour représenter Phosphoria.
* Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la vente de prestations intellectuelles à cycle long, dans le secteur de la santé sera un plus.
* Capacité à structurer, piloter et accélérer une croissance commerciale.
* Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B.
* Esprit « chasseur » et goût du challenge, combinés à une capacité à fidéliser.
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (directions, RH, soignants, cadres de santé).
* Rigueur, organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
Conditions
* Un environnement stimulant et en pleine croissance, au sein d’une équipe passionnée.
* CDI – Statut cadre.
* Package attractif fixe + variable.
* RTT, carte tickets restaurants, mutuelle.
* Prise en charge transport en commun (50%).
* Déplacements ponctuels en Province.
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