Formateur chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f

Dans le cadre de ses activités de formation, ID Formation recherche un Formateur Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs (niveau 4 - Bac) en CDD de 6 mois à pourvoir dès le 7 avril 2026 à Vauchelles Les Quesnoy (80). Votre mission En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer les sessions de formation liées aux blocs de compétences du Titre Professionnel Chargé d'accueil touristique et de loisirs : - Gérer la relation clientèle sur une destination ou un lieu touristique (accueil, information, orientation). - Conseiller et vendre des prestations touristiques et de loisirs. - Participer à l'organisation et à l'accueil lors d'événements festifs et culturels. - Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles à travers des ateliers collectifs, des mises en situation et un suivi individualisé. - Préparer les stagiaires aux immersions en entreprise et à l'examen du Titre Professionnel, en assurant le suivi et l'évaluation des acquis. - Contribuer à la dynamique pédagogique en favorisant la cohésion de groupe, la progression des apprenants et l'utilisation des outils pédagogiques et numériques. Et animerez des ateliers collectifs tout en recevant régulièrement les apprenants en entretien individuel (présentiel ou distanciel) afin de définir un plan d'action personnalisé. Vous contribuez ainsi à la construction d'un plan individuel de formation, évaluez la progression de chacun et complétez le livret stagiaire puis délivrez en fin de parcours une attestation de compétences. Votre profil Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme dans les métiers du tourisme, de l'accueil ou de l'animation touristique, ou du Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes (FPA). - Vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du tourisme, de l'accueil ou de l'événementiel. - Une expérience en formation ou en transmission des compétences est appréciée. Vous possédez également : - De réelles qualités pédagogiques : écoute, patience, capacité à transmettre. - Un excellent sens du service et de la relation client. - Une capacité à animer un groupe et accompagner un public adulte en reconversion. - Une bonne maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques. - Une capacité à adapter vos méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. Notre offre 1 poste à pourvoir Contrat : CDD de 6 mois, temps plein Rémunération : Fixe variables (prime de participation) : 34 à 35 K€ annuel Fixe : 24 à 25 K€ annuel soit 2 089 € brut mensuel Avantages : Prime de participation (sous conditions) - CSE - 6 semaines de congés/an. * Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à ou - 8 000€ net pour un salarié conseiller à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n1 ). Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique. - Entretien en visioconférence. - Entretien physique avec le N1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons - Une expérience professionnelle valorisante et porteuse de sens, au service de l'insertion et de la qualification des apprenants. - Des outils pédagogiques structurés et un accompagnement par une équipe expérimentée. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? - Transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain du secteur touristique. - Rejoindre une structure engagée pour l'emploi et la formation des adultes. - Participer à une mission utile et humaine, au coeur de la montée en compétences des apprenants.