Responsable de pôle "gestion de la production

Informations générales Organisme de rattachement Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) Référence 2026-2225565 Date de début de diffusion 17/03/2026 Date de parution 17/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation Futuroscope Chasseneuil Cedex Intitulé long de l'offre Responsable de pôle "gestion de la production" Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur CNED Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Responsable d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de pôle "gestion de la production" Description du poste Sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable du département production et diffusion des contenus, et en collaboration étroite avec le/la responsable du pôle conception éditoriale, le/la responsable du pôle gestion de la production, encadre les agents du pôle et participe à l’ensemble des activités de l’équipe. A ce titre, il/elle organise, planifie et coordonne les activités liées à la diffusion matérielle des dispositifs de formation (impression et routage), la vérification des dossiers de fabrication des différentes ressources à produire ainsi que leur relecture technique. Management et animation d’équipe o Encadrer l’équipe sous sa responsabilité o Développer la polyvalence des agents o Veiller à la continuité de service sur les différentes activités o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …) o Participer au recrutement de certains collaborateurs o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne Coordonner les activités du pôle et y participer o Vérifier les dossiers de fabrication des différentes ressources à produire o Assurer la relecture technique et le contrôle technique des contenus de formation o Piloter l’activité d’impression des fascicules (devisage, volumes à imprimer, relation et échange avec le service impression) et en contrôler la qualité en amont et en aval de l’impression o Piloter et suivre au quotidien l’activité de routage dans nos systèmes d’information o Suivre l’activité de sous-traitance du pôle conception éditoriale (mise en page, intégration Cen) o Renseigner et faire renseigner par son équipe le ou les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi de la fabrication o Veiller à l’harmonisation des pratiques de son équipe et être garant du respect et de l’application des consignes métier émanant de la DAPN et en particulier de la direction de la production o Apporter son expertise métier aux autres départements du service o Veiller à la continuité de service o Veiller au respect des délais de diffusion (respect des dates de mise à disposition des supports physiques) o Mettre en place et développer les procédures internes Conditions particulières d'exercice Travaille en étroite collaboration avec : En interne : - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de la production - Les autres services et départements de l’unité opérationnelle En externe : - Les différents sous-traitants intervenants sur le périmètre fonctionnel du pôle Possibilité de télétravail Déplacements occasionnels à prévoir entre les deux entités géographiques, le cas échéant Descriptif du profil recherché Connaissances  Enjeux de la formation à distance  Règles de production  Bureautique et outils collaboratifs Compétences opérationnelles  Maîtriser la chaîne graphique  Encadrer et animer une équipe  Organiser et planifier une activité Compétences comportementales  Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe  Sens des responsabilités  Savoir rendre compte  Sens de l’analyse et esprit de synthèse  Culture du résultat et de la performance Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 26 000€/29 000€ Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Recrutement de 3 ans Personne à contacter pour toute information sur le poste Lydie.Waterlot@ac-cned.fr Poste basé à Villeneuve-d'Ascq (59) Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villeneuve-d'Ascq Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Date de vacance de l'emploi 01/07/2026