Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Description du poste
* Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
* Activités principales :
Le bureau de gestion des personnels non titulaires est composé d'une quinzaine d'agents répartis en deux sections : recrutement et contractualisation et gestion de la carrière des agents.
Le titulaire du poste assure le pilotage et la gestion de la section du recrutement et contractualisation, composée de 6 agents et il assure l'intérim du chef de bureau.
Les missions sont les suivantes :
o Piloter, organiser et coordonner l'activité de la section du recrutement et de la contractualisation
o Assurer l'intérim du chef de bureau, y compris sur le périmètre de la section gestion de la carrière des agents en cas d'absence du second adjoint
o Instruire les dossiers de recrutement
o Assurer le suivi des dossiers signalés
o Gérer la phase préalable au recrutement : négociation salariale, date de prise de poste
o Organiser et préparer les prises de fonctions des nouveaux contractuels
o Assurer le suivi statistique de l'activité de la section et réaliser des études ponctuelles en réponse aux commandes des autorités
o Animer le réseau des référents des services de la direction
o Veiller à la fiabilisation des données et contribuer à la modernisation des outils de suivi et de gestion
o Participer à la mise à jour des différents référentiels des métiers en lien avec le service chargé du recrutement
o Travailler avec les partenaires institutionnels du service
* Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
* Ouvert à l'ITM : non
* Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
* Nationalité française requise.
* Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
* Durée attendue sur le poste : 3 ans.
* Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
* Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
* Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
* Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
* Possibilité d'évolution en interne.
* Restauration sur place.
* Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...).
Descriptif du profil recherché
* Connaissance technique :
* Connaître l'environnement professionnel
* Niveau maîtrise
* A acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique
* Niveau maîtrise
* Avoir des compétences juridiques
* Niveau maîtrise
* A acquérir
* Savoir faire :
* Savoir manager
* Niveau maîtrise
* Savoir négocier
* Niveau maîtrise
* Savoir être :
* Savoir communiquer
* Niveau maîtrise
* Avoir le sens des relations humaines
* Niveau maîtrise
* Savoir s'exprimer oralement
* Niveau expert
* Autres :
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
* Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
* Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
* Comment candidater à la DGSI :
o Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate
* Question processus candidature uniquement :
o Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
o Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
* Pièces requises :
o Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
o Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
* Infos et actualités recrutement :
o https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
* Informations emploi :
o Libellé métier RMFP + code :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Localisation du poste
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT
* SGAMI OUEST - 4 avenue du Bois Labbé - RENNES
#J-18808-Ljbffr
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