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Ingénieur logiciel embarqué (h/f)

Dijon
JR France
Ingénieur logiciel embarque
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Ingénieur Logiciel Embarqué (H/F), Dijon

Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la capitale !

* Une société d’ingénierie franco-allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’ingénierie, le digital et le consulting.
* Plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences dans plus de 10 pays.

Notre force :

Une expertise métier forte et reconnue !

Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence.

Notre diversité avec plus de 45 nationalités différentes.

Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.

Un accompagnement dans votre développement professionnel.

Participer à des projets innovants et impactants.

* Analyser et respecter le cahier des charges et les spécifications
* Elaborer et consolider les spécifications
* Implémenter les fonctionnalités en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur
* Développer les drivers, coder et réaliser les tests associés
* Rédiger la documentation associée

Démarrage : Dès que possible

Lieu : Dijon

Secteur : Défense

Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elles déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents secteurs.

Le profil idéal :

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
* Minimum 2 ans d'expérience

Processus de recrutement :

Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH et un(e) manager

Entretien technique

Ces étapes sont des échanges pour mieux comprendre nos attentes et vous faire découvrir notre façon de travailler.

* Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité en milieu professionnel. Tous les candidats qualifiés H/F seront considérés pour un emploi sur un pied d'égalité.

#J-18808-Ljbffr

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