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Adjoint au chef de pôle littérature adulte (h/f)

Les Ulis
Cdg 69
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Détails de loffre

Famille de métiers: Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés: Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire, avec contrat dun an renouvelable, recrutement direct possible sans concours pour certains grades.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de lemploi

Située à Drancy, une commune dynamique de 72 000 habitants à 10 km de Paris, vous intégrerez la Direction Générale, service Médiathèques, sous la responsabilité du chef de pôle littérature adulte. Vous ferez partie dune équipe de 4 agents et impulser une dynamique en matière de collections, en supervisant le traitement des collections.

Vos missions incluront:

1. Collections: Veiller au bon déroulement du traitement, référent pour catalogage, équipement, encodage, entretien, et gérer les opérations de désherbage et de présentation des collections.
2. Action et médiation culturelle:Être chef de projet pour valoriser les fonds et organiser une veille documentaire pour accompagner les usagers.
3. Service public: Participer à laccueil du public, conseiller et orienter les usagers dans votre domaine et dans lensemble des sections de la ville.

Profils recherchés:

* Compétences bibliothéconomiques, connaissances du domaine documentaire, du circuit du document, du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents, intérêt pour la culture et la littérature contemporaine.
* Capacités à gérer une équipe, conduire des projets, mettre en œuvre des actions de médiation.
* Savoir-être: sens du relationnel, autonomie, rigueur.

Rémunération et avantages incluent: rémunération statutaire + RIFSEEP, primes, 25 jours de congés, RTT, compte épargne temps, congé menstruel, actions sociales, mutuelle, formations, télétravail, remboursement transport, indemnité vélo, flotte de véhicules électriques, coffre fort électronique, restauration collective.


J-18808-Ljbffr

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