Mission proposée
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Conseiller(e) Formation Professionnelle.
Au sein du centre de formation de Saint-Quentin, vous assurez le développement commercial de notre activité formation professionnelle auprès des DRH, Responsables de formation, Responsables de d'établissement public ou privé sur votre secteur.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration :
1. Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant ainsi que la démarche de prospects. Après le recueil de leurs besoins, vous réalisez des offres commerciales adaptées pour la vente de formations, et notamment des formations métiers et des formations intra-entreprises.
2. Vous mettez en place le plan d'actions commerciales avec les équipes en interne pour atteindre les objectifs de développement.
3. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients régulièrement.
Prospecter, fidéliser, entretenir un réseau relationnel, réaliser une offre, négocier un contrat, participer à la mise en place de nos formations en entreprise est votre quotidien.
Profil candidat
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
Vous êtes titulaire d'un Bac/3 à dominante commerciale.
Une première expérience dans la vente de prestations de services serait un atout à votre candidature.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous êtes une personne de terrain avec le goût du challenge et un esprit de conquête.
Vous avez une réelle fibre commerciale et une capacité à convaincre.
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
4. Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
5. Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
6. Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
7. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AM3
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