Vos missions en quelques mots Au sein de la direction des ressources humaines de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, mutualisée avec la Ville de Beauvais et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), le service recrutement et mobilités accompagne les directions dans leurs besoins en recrutement, développement de l'attractivité et gestion des mobilités. Dans ce cadre, cette direction dynamique, fonctionnant en mode projet, recherche une ou un gestionnaire recrutement afin d'assurer le suivi administratif et opérationnel des recrutements, des stages et de l'apprentissage, tout en contribuant à la qualité de l'expérience candidat. Conditions de travail 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé. Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon profil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260527001737-une-gestionnaire-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation en ressources humaines, gestion administrative ou expérience significative sur un poste similaire ; Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut appréciées ; Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion des candidatures ; Qualités rédactionnelles et relationnelles ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle ; Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs dossiers simultanément (capacité d'adaptation indispensable) ; Sens des priorités et de l'organisation ; Aptitude à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais ; Proactivité, force de proposition indispensables ; Sens du service public et de l'accueil.
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