Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière.
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Dans le cadre du développement du service Paie & Social, je recherche pour mon client un gestionnaire de paie confirmé, afin de renforcer leur équipe. Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions, avec un rôle technique et un accompagnement de proximité.
1. Gestion de la paie (environ 300-350 bulletins mensuels) :
- Préparer et établir les bulletins de paie via SILAE (multi-conventions, paramétrages avancés, automatisations).
- Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
- Contrôler la fiabilité des données et assurer la conformité réglementaire.
- Optimiser les paramétrages et assurer la mise à jour des dossiers clients.
2. Administration du personnel & droit social :
- Rédiger les contrats et avenants (CDI, CDD, intérim, saisonniers…).
- Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats, attestations.
- Suivre les absences, arrêts maladie, congés, temps partiel thérapeutique.
- Assurer un premier niveau de conseil en droit social individuel et collectif.
3. Relation client & missions transverses :
- Être un interlocuteur privilégié pour vos clients sur les sujets paie & social.
- Former ou accompagner ponctuellement les clients sur l'outil paie.
- Participer à l'amélioration continue des process internes.
- Travailler en lien avec les autres pôles (comptabilité, audit, juridique).
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en société d'externalisation.
Vous avez des solides compétences techniques en paie et droit social.
Vous maîtrisez SILAE.
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Mutuelle et Prévoyance
Processus de recrutement :
- Premier échange avec FED HUMAN
- Entretien avec les associés du cabinet
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn
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