Responsable back office h/f

C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Responsable Back Office auprès de Professionnels de Santé H/F

En rejoignant notre client, une très belle entreprise de plus de 25 ans d'âge, oeuvrant dans le domaine de la santé et du tiers payant, vous contribuerez, avec les 200 collaborateurs, à fluidifier et simplifier le système de soins, aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous managerez 12 collaborateurs à la fois Gestionnaires de santé et référents.

Vous piloterez la production du service (quantités stock et flux / délais de traitements / qualité) et le prestataire (plateforme téléphonique).

Vous suivrez les KPI des activités confiées.

Le poste est basé à Paris 13 -ème, facilement accessible en transports en commun et est plutôt en présentiel meme s'il y a du télétravail prévu.

Vous travaillerez dans un univers bienveillant, des locaux modernes avec de nombreux avantages (salle de sports, RIE, conciergerie, garage à vélos)

De votre côté, de formation Bac +2/3, vous avez une connaissance de l'univers de la santé, de ses codes meme si une intégration de 6 semaines est prévue. Vous avez déjà managé une équipe. Vous travaillez en B to B, actuellement ; et appréciez l'IT.

Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant rigueur et management, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.

Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, discrétion, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.

C'est le bon moment de postuler

Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.

- Pré-qualification avec Inès, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Rencontre et entretien avec l'encadrement.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.