Chargé(e) marketing / communication et activation commerciale (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Direction marketing et communication du groupe SAVEURS & DELICES et en lien étroit avec les différents services de l'entreprise, notamment le Responsable de site, vos missions s'articuleront autour de :
Marketing :
• Animer le budget Marketing
• Participer au développement des gammes et analyser les performances
• Développer l'identité de la marque (logo, définition, graphisme) en lien avec les services support
• Assurer le suivi des marques déposées à l'INPI
• Organiser les salons et y représenter la marque

Communication :
• Mettre en place et déployer le plan de communication
• Développer les outils et supports (communication et commerciaux)
• Concevoir les catalogues clients
• Animer la communication digitale (réseaux sociaux, newsletter, e-mailing)
• Développer et mettre à jour le site internet
• Gérer les stocks des supports de communication et commerciaux
• Développer des événements et partenariats externes

Et aussi ... Assistanat commercial :
• Assister les commerciaux en répondant aux demandes clients (offres tarifaires, suivi des commandes, statistiques, prévisionnelles, relances clients)
• Mettre à jour les tarifs produits
• Coordonner la communication entre la production et le commerce
• Assurer le transfert d'information auprès des VRP

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation/expérience : Issu(e) d'une formation Bac+3 en Marketing et Communication, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de communication digitale et réseaux sociaux.
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et si possible de logiciels graphiques (Canva, Adobe Suite).
• Capacité à gérer des projets marketing de A à Z.

• Compétences comportementales :
• Créativité, sens de l'esthétique et curiosité.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, rigueur et polyvalence.
• Esprit d'équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

Nous recherchons avant tout une personne prête à s'investir dans une entreprise à taille humaine disposant d'une réelle aisance relationnelle qui vous permettra d'échanger avec nos divers interlocuteurs internes et externes.