Rattaché·e à la Responsable QA, et en relation active avec les équipes de développement dans un contexte agile, vous serez le troisième élément de l'équipe et participerez à toutes les phases de tests et de validation sur une suite logicielle qui implique plus de 250 mises à jours mensuelles.
Vous définirez la stratégie à adopter en termes de tests et vous réaliserez la maintenance et les évolutions des campagnes de tests automatisés mais aussi manuels au besoin.
Vos missions seront diverses et variées :
- Participation à la stratégie de test et organisation de campagnes de tests, en s'appuyant sur les méthodologies et les outils adéquats
- Conception et exécution des tests fonctionnels liés aux IHM et aux API : tests end to end, tests de régression et tests exploratoires.
- Collaboration avec les PO et les équipes de développement afin de valider les critères d'acceptation des User Stories, en utilisant la méthodologie de testing "shift-left" appliquée par l'équipe et en établissant une priorisation basée sur l’analyse de risques.
- Participation à la mise en place de KPIs et suivi de leur évolution au cours du temps
- Collaboration avec l'équipe Product afin de garantir la qualité des informations mises à la disposition des utilisateurs
- Participer à la promotion de la culture de tests et de qualité à travers les différentes équipes de la société
Diplômé·e minimum Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que testeur·se logiciel et vous avez l'habitude de travailler avec des outils de gestion de tests tel que TestRail. Vous savez être proactif, êtes rompu·e aux méthodologies agiles. Une certification ISTQB serait un atout supplémentaire.
Vous avez déjà travaillé sur du test de logiciels web ainsi que sur des tests d'API, idéalement avec Postman.
Vous maitrisez naturellement l'utilisation d'un outil de ticketing tel que Jira et disposez idéalement d'une petite culture technique autour du développement web ou sur des sujets liés à la CI/CD .
Rigoureux·se et autonome, vous avez le sens des priorités, disposez d'un bon relationnel et d'un goût prononcé pour le fonctionnel.
La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste (niveau B2 minimum) dans le cadres de réunions d’équipes, ou pour assurer la rédaction de documentation.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui a conservé un certain esprit de famille malgré la taille grandissante de ses effectifs côté product / tech (50 personnes) et où la qualité de vie est en phase avec la qualité des projets conçus, ce poste est peut être fait pour vous :).
PS : La société fonctionne en "flexi-remote" et s'adapte à la situation de chacun de ses collaborateurs : vous êtes libres de venir tous les jours au bureau (à côté d'Aix en Provence ou à Lyon) comme de ne vous y déplacer qu'une fois ou deux par semaine et que vous ressentez le besoin de "voir du monde". Le Full Remote n'est envisageable qu'en cas d'éloignement très marqué, ce qui vous permettra de venir sur site de manière beaucoup plus sporadique, de l'ordre de 6 à 10 fois par an. Auquel cas, la société défraiera les déplacements sur site ainsi que l'hébergement.
Nous recrutons pour le compte d'une société éditrice de logiciels SaaS dont les bureaux sont partagés entre Lyon et la région d'Aix-en-Provence.
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