Gestionnaire habitat junior h/f

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Description du poste et Missions

Le/La Gestionnaire habitat junior en alternance participe à la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service et assure, sous la supervision de son tuteur (Responsable d'agence, Responsable Habitat) des actes administratifs courants de la gestion d'immeubles. Il/Elle participe à la mise en œuvre les actions relevant de la politique de la ville ou à tout projet entrant dans le périmètre d'action de l'agence ou de l'antenne.

MISSIONS : 

Assurer les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles et le suivi des réclamations des locataires

• Traiter les demandes d'intervention technique et de remise en état des logements
• Demander des devis, saisir les commandes ou OS
• Traiter les factures
• Effectuer des relances (entreprises et assurances)
• Préparer des courriers de réponse aux locataires

Participer à la gestion managériale des équipes terrains en collaboration avec le Responsable Habitat

• Effectuer des visites des sites
• Contrôler la propreté des parties communes

Assurer le suivi administratif des sinistres, de la déclaration à la clôture
 

Participer à la mise en œuvre des actions relevant de la politique de la ville

• Mettre en place ou participer aux projets de site ou de résidence
• Développer des partenariats avec les associations locales
   

Participer au suivi du budget et des indicateurs de gestion

Profil recherché

FORMATION : 

BTS Professions immobilières , BTS Assistant manager, Licence/ Bachelor en Immobilier ou Master en immobilier

Capacités rédactionnelles

Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :

Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité, capacité d'adaptation et d'apprentissage, écoute, curiosité et esprit d'initiative

Informations utiles

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%