Adjoint / adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Val-de-Marne Référence MINT_BA094ATA-107824 Date de début de diffusion 04/09/2025 Date de parution 25/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint / Adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Emploi éligible à l’ITM: 8 000€ Vos activités principales En qualité d’adjoint.e du directeur des migrations et de l’intégration, vous êtes chargé.e de : - seconder le directeur des migrations et de l’intégration dans toutes ses missions d’encadrement des chefs de bureaux et de leurs adjoints, et d’animation de la direction. - assurer l’intérim directeur, participer aux réunions en son absence -réunion de direction, CODIR, réunion de sécurité, GED, groupe d’évaluation départemental… et veiller à la préparation des dossiers de réunion en lien avec les chefs de bureaux et/ou leurs adjoints. - veiller à la mise en œuvre des orientations ministérielles et des décisions relatives au droit des étrangers dans le département et assurer avec le directeur la coordination avec l’ensemble des services partenaires. - mobiliser les équipes sur les thématiques transversales parmi lesquelles l’amélioration de l’accueil des usagers -référentiel qualité ; la consolidation des procédures et leur sécurité juridique ; la lutte contre la fraude interne et externe. - participer au contrôle et à la validation hiérarchique des dossiers de demandes de titre de séjour - veiller à la bonne tenue des tableaux de bord par les services et participer à leur analyse en lien avec les chefs de bureaux - assurer les fonctions d’administrateurs des applications métiers -AGDREF et SI-AEF et veiller au suivi et à la mise à jour du registre des habilitations - participer aux propositions de mise en œuvre du programme expérimental de réorganisation des services étrangers -PERSée et à sa coordination en lien avec les bureaux d’accueil du séjour des étrangers des sous-préfectures du département - participer au permanence éloignement des étrangers en situation irrégulière le week-end et jours fériés selon le planning établi avec les cadres de la direction Votre environnement professionnel • Activités du service • La direction a pour principales missions : • - l’application du droit des étrangers et du droit de la nationalité • - le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et documents de voyage • - le traitement des demandes d’asile tant au GUDA, qu’à la préfecture • - le traitement des refus de séjour et des mesures d’éloignement et d’expulsion • - le contentieux lié à l’application du droit des étrangers • -l’instruction des demandes de naturalisation par la voie du décret et des déclarations de nationalité française à raison du mariage, fratrie et ascendants de Français • Composition et effectifs du service 4 bureaux – 82 agents dont une équipe d’encadrement de 12 cadres A • Liaisons hiérarchiques : Le préfet - le secrétaire général de la préfecture – la directrice des migrations et de l’intégration • Liaisons fonctionnelles : Les sous-préfectures les services du cabinet les services de l’État dans le département les services de police l’OFII ; le ministère de l’Intérieur/DGEF/SD / Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste requiert : - une solide expérience managériale et dans le droit des étrangers ; ainsi que des compétences en matière de réorganisation et adaptation de process ; - disponibilité, réactivité, diplomatie, sens des relations humaines. Le poste est accessible à la NBI. Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité : Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022. Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter : Le secrétaire général de la préfecture : Ludovic Guillaume – ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr La directrice des migrations et de l’intégration : Annie Toué Ndoumbe - annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis Savoir manager - niveau expert - requis Savoir gérer un projet - niveau expert - requis Savoir analyser - niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis Savoir communiquer - niveau expert - requis Savoir s'adapter - niveau expert - requis Savoir communiquer - niveau expert - requis Vos perspectives : Ce poste, par les compétences qu’il requiert, peut ouvrir la voie vers des fonctions à de plus hautes responsabilités Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre chargé de la coordination et du pilotage / • Liaisons fonctionnelles : Les sous-préfectures ; les services du cabinet ; les services de l’État dans le département ; les services de police) ; l’OFII ; le ministère de l’Intérieur/DGEF/SDANF ; le conseil départemental ; les juridictions administratives et judiciaires ; les associations. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 01/06/2025 Contact 1 ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr et annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr