Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial.
5 postes d'agents d'escale à temps plein sont à pourvoir
DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté.
MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Réaliser les annonces d'embarquement au micro ; - Appliquer les formalités d'immigration ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés ; - Aide à la préparation des vols ; - Tâches administratives diverses
COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques
SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client
CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement
Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Statut : Employé non qualifié
CDD - 6 Mois
Source : PMEjob.fr.
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