L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale, existant depuis plus de 50 ans. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management, allant du Bac +1 au Bac +5 en initial et en alternance.
Notre mission : vous former à la gestion (commerciale, marketing, financière et de projet) pour occuper des fonctions managériales dans des entreprises ou votre entreprise.
Notre ambition se compose de 3 éléments distinctifs :
> Nous défendons un modèle d'école à taille humaine basé sur l'encouragement, la proximité et l'écoute
> Notre but est de vous former et vous professionnaliser avec exigence et bienveillance que ce soit en stage ou en alternance
> Notre finalité est votre transformation professionnelle et votre épanouissement personnel L'IFAG Nantes, l'école de management pour entreprendre et innover de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un apprenti(e) sur le poste d'Assistant.e Formation, dans le cadre d'une formation en Bachelor ou Mastère Manager RH, soit 12 ou 24 mois.
Notre entreprise partenaire conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Dans le cadre de leur campagne de recrutement d'apprentis, ils recherchent un.e alternant.e pour intégrer le service Formation rattaché.e à la Direction Régionale située à Nantes.
Acteur du maintien et de la montée en compétences de nos salariés, vous évoluez au sein du service formation composé de 2 personnes.
Ainsi, durant votre période d'apprentissage, vous participez aux activités et à la vie du service avec pour missions :
- Suivi du plan de formation (recherches de prestataires, convocations relances des organismes)
- Participation à l'établissement du budget prévisionnel
- Recherche de financements auprès de l'OPCO
- Actualisation des tableaux de bord RH
- Suivi des passeports préventions
- Mise en place et déploiement de nouveaux cursus de formations et de nouveaux modes d'apprentissage (AFEST, tuto)
- Participation aux actions mixité
- Construction d'un catalogue de formations
Nous rejoindre à la Direction régionale, c'est aussi :
- Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale,
- Apprendre et découvrir une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe
- Echanger et bénéficier de l'aide de collaborateurs experts.
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