Rejoindre une équipe dynamique où manger 5 fruits et légumes par jour n'est pas qu'un slogan, ça vous tente ?
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e).
Vos missions seront les suivantes :
- Exécuter la gestion administrative
- Saisir les tarifs
- Contrôler et valider les tarifs
- Traiter les réclamations et clôturer les litiges clients
- Analyser les journaux d'arrivages (écarts de stock)
- Élaborer les BPU hebdomadaires
- Appels d'offres si nécessaire
- Renseigner les clients et les conseiller
- Ventes par téléphone et prise de commandes
PROFIL DU CANDIDAT :
Nous ne sommes pas attachés à un diplôme. Pour nous, le plus important est une expérience significative dans le domaine commercial ou administratif (télévente, téléprospection, chargé de clientèle, SAV etc.).
La connaissance des fruits et légumes serait un réel atout.
Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel. Vous disposez d'une certaine facilité dans la manipulation des outils bureautiques et êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS !
Avantages :
- Mutuelle avantageuse
- Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc.
- Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer)
- Évènements / repas internes organisés régulièrement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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