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Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ? Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures. - Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels - Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés - Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement - Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Stage - Durée: 6/mois - Salaire: 854.7 euros/mois. Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants\n\nNous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité. - Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement - Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies - Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés - Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements - Bonne maîtrise des outils informatiques. Processus de recrutement Adresser par mail votre CV ainsi qu'une lettre de motivation nous précisant vos dates de stage à : inh4d2.stpriest@randstad.fr Merci de mettre dans l'objet du mail : "Candidature offre de stage 001-4D2-0000047_01L + votre nom".
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