Responsable bureau d'études futur directeur technique (h/f/d)

Notre client, société spécialisée dans la fabrication de systèmes de portes d’ascenseurs à destination du marché européen, basée à proximité de Lieusaint (77) et filiale d’un groupe industriel international, recherche son :

Responsable Bureau d’Études – Futur Directeur Technique (H/F).

PME de 60 salariés, experte du marché de la rénovation de portes d’ascenseurs et certifiée ISO 9001 & 14001, notre client anticipe le départ à la retraite de son Directeur Technique et prépare sa succession.

Missions principales :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Études composé de 3 dessinateurs. Vous assurez la coordination des projets techniques, le respect des délais, des budgets, et des exigences qualité, tout en veillant à la bonne communication avec les clients et les services internes.

Vos missions incluent notamment :
* Le pilotage opérationnel du bureau d’études et l’animation de l’équipe,
* La gestion et le suivi des projets de développement ou d’amélioration produit, en lien avec la R&D du groupe et les équipes locales,
* La planification des activités en fonction des priorités (projets spéciaux et études de fond),
* Le contrôle et la validation des documents techniques produits par l’équipe,
* L’amélioration continue des méthodes de travail et la collaboration étroite avec le service lancement,
* La coordination avec la R&D groupe pour assurer la cohérence technique globale,
* Le support technique au service commercial et aux clients, en phase d’avant-projet ou de faisabilité,
* Le suivi opérationnel des projets en cours, dans le respect des objectifs en termes de qualité, de délais et de coûts,
* La gestion managériale du service tant sur le plan organisationnel que dans l’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
* Formation dessinateur sénior ou ingénieur (mécanique, productique ou équivalent).
* Expérience de 8 à 10 ans en bureau d’études, avec management d’équipe.
* Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence).
* Connaissances solides en tôlerie, mécanique, idéalement complétées par des notions en électronique.
* Expérience dans l’univers de l’ascenseur ou en environnement industriel mécanique/métallurgique appréciée.
* Bon niveau d’anglais, écrit et oral.
* Manager capable de structurer, mobiliser et faire progresser son équipe.
* Leadership, rigueur, sens du service, aptitude à travailler en transversal et à fédérer les énergies autour d’objectifs communs.

Conditions proposées :
* Type de contrat : CDI – Statut Cadre (forfait jours)
* Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon profil
* Avantages : Intéressement, Participation, environnement technique stimulant, perspectives d’évolution vers une fonction de Direction Technique.





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