La Caisse de Coordination aux Assurances Sociales de la RATP (CCAS RATP), organisme de sécurité sociale en charge de la gestion du régime spécial des agents sous statut de la RATP, recherche une/un juriste pour son Entité Affaires Juridiques dans le cadre d’un CDD de 18 mois pour surcroît temporaire d’activité.
Le/la titulaire du poste, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contentieux, sera en charge de la gestion et du suivi des litiges et des questions juridiques relevant du Pôle Contentieux.
Poste et Missions
Plus particulièrement, en collaboration avec les autres membres du Pôle, les missions seront les suivantes :
* Instruction des dossiers contentieux liés à l’application de la réglementation sécurité sociale concernant les risques Maladie, Maternité, AT-MP, versement des prestations en espèces, prise en charge des frais de santé devant les juridictions compétentes en matière de contentieux de la sécurité sociale ou de toutes autres juridictions en fonction de la nature de litiges : constitution des dossiers, recherches des pièces auprès des différents services, préparation des conclusions et pièces.
* Suivi des dossiers et exécution des décisions de justice en relation avec les différents secteurs de la CCAS et les parties prenantes.
* Rédaction d’actes de procédures et de courriers divers.
* Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs : avocats, commissaires de justice, juridictions, assurés, services internes, autres Caisses, etc.
* Diffusion de l’information juridique.
* Réalisation d’études et notes diverses dans les domaines juridiques relevant du Pôle Contentieux.
* Reporting sur les activités : bilans et statistiques.
Le/la titulaire du poste se verra également confier différentes tâches administratives en lien avec les activités précitées.
Profil recherché
Profil :
* Master 2 en droit social/droit de la Protection sociale avec idéalement une première expérience en droit du travail et/ou de la sécurité sociale acquise en entreprise, en organisme de sécurité sociale, ou en cabinet d’avocats.
* Connaissances en droit de la Sécurité Sociale (AT/MP, maternité, maladie, contentieux social).
* Connaissance et compréhension de la terminologie médicale.
* Aisance rédactionnelle et relationnelle affirmée, qualités d’expression orale.
* Autonomie, sens de la rigueur, organisation.
* Goût pour le travail en équipe et de manière transversale.
* Discrétion, le poste étant tenu au secret professionnel.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).
Rémunération selon profil.
Informations complémentaires
Région : Île-de-France
Type de contrat : Durée Déterminée (CDD)
#J-18808-Ljbffr
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