Rattaché(e) au Responsable du pôle Audit & Compliance, vous pilotez et faites vivre le dispositif de gestion des risques et d’audit interne du périmètre Mobilis (Family Office et entités associées), en articulation avec les dispositifs de conformité et de contrôle interne. Votre rôle consiste à apporter une assurance raisonnable sur la maîtrise des risques, à objectiver les priorités et contribuez à consolider une approche transverse, pragmatique et orientée impact, au service de la gouvernance. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES · Structurer et animer le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance · Définir et tenir à jour le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités · Organiser et animer les campagnes de cartographie des risques : entretiens, ateliers de cotation, … · Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et gouvernance : risques majeurs, trajectoires, plans d’actions, alertes, KPI/KRI · Contribuer à la cohérence du référentiel (politiques, procédures, RACI, documentation) et à l’outillage (GRC / gestion des actions …) en lien avec les parties prenantes · Contribuer aux analyses d’impact et scénarios (continuité d’activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de réduction du risque · Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : revue des risques en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels / tiers, critères de go/no-go · Animer un plan d’audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en tenant compte des enjeux de conformité, des incidents, des transformations et des attentes de la gouvernance · Préparer et animer les instances risques/audit · Construire des communications et formations adaptées aux publics (gouvernance, managers, équipes) : éléments de langage, messages clés, supports pédagogiques. · Assurer une veille méthodologique (pratiques audit/risques) et proposer des évolutions pragmatiques du dispositif (outils, templates, rituels)
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