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Coordinateur / coordinatrice service territorial de l education (h/f)

Bourges
Protection judiciaire de la jeunesse - Grand-Centre
2 416,68 € par mois
Publiée le 27 décembre
Description de l'offre

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Directeur/Directrice des services pour l’Etablissement de placement éducatif et d’insertion de Bourges (EPEI BOURGES).

En qualité de Directeur/Directrice des services (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administratif d’un service du secteur public composé de trois unités :
Unité éducative d’hébergement collectif (UEHC) de Bourges ;
Unité éducative d’hébergement diversifié (UEHD) de Tours.

Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale de Touraine Berry, placé sous l’autorité du Directeur territorial. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de responsables d’unité éducative, d’éducateurs, d’agents administratifs et techniques, de psychologues et de professeurs techniques.

Organiser l’activité de votre service et en définir les orientations :
Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de service dans une démarche participative ;
Sécuriser le fonctionnement du service via le contrôle interne et la maitrise des risques ;
Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi
Encadrer et animer l’équipe de Direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;

Contribuer au pilotage de la gestion administrative et financière :
Manager les ressources humaines du service (recrutement, analyse des besoins en formations…)

Un impact concret au service des jeunes ;
Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires locaux, une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;
Avantages sociaux : action sociale développée (aides aux transports…)

TYPE DE CONTRAT

Durée : 7 CDD
Date d’arrivée : 15 mars (ou 1er avril) au 15 octobre 2026
Rémunération : 2 416.68€ Net (avant prélèvement à la source)

Bac+3/5 (ou CAFDES ou CAFERUIS), vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et dans le domaine éducatif ;
Permis B indispensable (déplacements fréquents) ;
Des qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, pédagogie, créer une relation de confiance, capacité à travailler en équipe (mode projet)

Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

Pour plus d’informations sur le métier, nous vous invitons à consulter le site suivant :

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