Notre client : Entreprise du secteur des énergies renouvelables, acteur français du photovoltaïque, en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique et engagé dans la transition énergétique. Détails du poste : Rattaché à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre international en pleine évolution et prenez en charge des missions variées à forte dimension opérationnelle et transverse. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Assurer le suivi et la coordination des sujets comptables liés aux entités internationales Superviser le traitement des opérations complexes et veiller à leur conformité comptable et réglementaire Participer activement aux clôtures périodiques et garantir la fiabilité des informations financières transmises au groupe dans le respect des échéances Accompagner et faire monter en compétence l’équipe au quotidien, tout en contribuant au développement de l’organisation Participer à l’amélioration continue des process et des outils, ainsi qu’à la formalisation des procédures internes Intervenir sur des projets de structuration et d’organisation du périmètre international, notamment dans le cadre de créations ou évolutions d’entités Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, en croissance et avec de nombreux projets de transformation. Profil recherché : Formation supérieure de type Bac5 (école de commerce ou université, spécialisation finance / comptabilité) Expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, incluant une première expérience en encadrement d’équipe Forte appétence pour l’optimisation des process et la recherche de solutions opérationnelles et systèmes Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale, notamment dans un cadre de reporting ou de présentations Niveau d’anglais professionnel permettant d’évoluer dans un environnement international Informations complémentaires : Rémunération : 65-75 k€ Variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) Accès à un plan d’épargne entreprise (PEE) Tickets restaurant Prise en charge à 100% du titre de transport Accès à des cours de sport organisés régulièrement au sein de l’entreprise Entre 8 et 12 jours de RTT par an Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine après validation de la période d’essai
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