En lien avec le directeur du pôle digital et les directeurs conseil de l’agence, votre rôle sera de répondre aux problématiques de nos clients en les accompagnant sur la définition et l’activation de leur stratégie digitale et de contenus, et de coordonner les équipes internes et/ou externes (webdesign, contenu, développement, ergonomie) dans le cadre de création/refonte de dispositifs digitaux et sociaux (sites web, applications mobiles/tablettes, réseaux sociaux…).
Conception et animation des dispositifs de community management
* Réflexion stratégique
* Mise en oeuvre des dispositifs
* Animation des réseaux sociaux pour les clients de l’agence
* Création et administration de contenus
* Suivi de la relation avec les communautés
* Relation avec les influenceurs, participation aux événements dédiés
Vision stratégique et veille opérationnelle web
* Prise de brief, réflexion et recommandations stratégiques (audits, benchmarks, préconisations)
* Suivi de projets, relation clients et coordination de l’équipe projet
* Suivi des résultats et reporting
* Veille stratégique sur les enjeux et usages du web / digitaux
Coordination et gestion de projets digitaux
* Recommandation opérationnelle sur la création d’outils web et la mise en oeuvre de programmes d’activation
* Gestion de l’ensemble des projets web et mobile (pilotage des équipes, gestion de la relation client, gestion économique), définition de l’architecture d’information et conception de l’expérience utilisateur : arborescence, parcours utilisateurs, zoning et wireframes)
* Coordination des différents intervenants (graphistes, web designers, développeurs web, etc)
* Suivi de production
Profil recherché
* Expérience 3 à 4 ans minimum en agence en tant Chef de Projets Digitaux ou Community Manager
* Connaissance de l’univers vin, champagne et/ou spiritueux
* Bilingue anglais avec capacité à mener des projets en anglais
* Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale et stratégique
* Excellente expression écrite et orale
* Sens de l’organisation, aisance relationnelle, réactivité, dynamisme et enthousiasme
* Sens du client et de la communication
* Capacité d’observation et d’analyse
* Autonomie et capacité à mener de front plusieurs dossiers
* Créativité et sens de l’initiative
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