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Informations sur le poste
Secteur géographique : Montauban (Tarn-et-Garonne, 82) / Agen (Lot-et-Garonne, 47)
Profil recherché : Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie
Manager : Coordinateur Régional
Vos responsabilités
1. Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
2. Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
3. Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
4. Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités
5. Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées, installer le matériel de balisage nécessaire
6. Réaliser les recadrages linéaires
7. Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon
8. Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...)
9. Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort
Qualités et compétences
Curieux(se), motivé(e) par l'apprentissage, doté(e) d’un bon relationnel, rigoureux(se), doté(e) d’initiative et d’esprit d’équipe. La connaissance des catégories est un plus.
Conditions et avantages
* Rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service
* Avantages du Comité Social et Économique
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes engagées pour bénéficier de formations internes, d’opportunités d’évolution, et faire partie d’un réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise forte en chocolat et en développement de talents : rejoignez-nous et construisez une carrière pleine de succès, aujourd’hui et demain !
Notre histoire
Depuis plus de 150 ans, Nestlé s’engage pour améliorer la qualité de vie à travers ses produits et ses valeurs. La France représente notre premier marché européen, avec une forte utilisation de matières premières françaises. Rejoignez le premier pôle d’expertises agro-alimentaires : Place à l’action !
Processus de recrutement
Après votre candidature, si elle est retenue, vous serez contacté(e) pour :
* Un entretien avec le service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional
* D’autres entretiens, un questionnaire de personnalité ou une mise en situation, selon le poste
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Chez Nestlé, la diversité est une force. N’hésitez pas à nous faire part de besoins spécifiques liés à votre situation (LSF, accessibilité, etc.). Nous sommes engagés pour l’inclusion et l’égalité des chances.
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