Vos missions Vous rejoindrez le projet de recherche R&I – Capgemini Engineering THINK TWICE (THINK Toward a Wise, Innovative and Circular Economy), dont l’objectif est d’accompagner les entreprises vers un modèle d’affaires circulaire, plus respectueux de l’environnement et des hommes. Votre rôle consistera à : Coordonner et participer à la conception de solutions : Développer des outils d’aide à la décision pour l’éco-conception et l’éco-production, soutenir l’évaluation de la durabilité des stratégies d’économie circulaire et mesurer leur impact sur la biodiversité. Contribuer au développement méthodologique : Tester, valider et améliorer les méthodologies d’ACV. Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire : Suivre les innovations en éco-conception, économie circulaire et évaluation de la biodiversité afin de maintenir un haut niveau d’expertise. Gérer le projet et encadrer l’équipe : Suivi des livrables, coordination d’équipes pluridisciplinaires, encadrement des stagiaires et intégration des contributeurs externes. Diffuser les connaissances : Participer à des publications scientifiques et conférences, communiquer efficacement les résultats en interne et auprès des parties prenantes. Profil recherché: Doctorat ou post-doctorat en génie de l’environnement, génie industriel, écologie industrielle ou disciplines connexes, avec spécialisation en ACV et/ou économie circulaire. Compétences techniques : Expertise en ACV et évaluation des impacts sur la biodiversité, maîtrise d’outils (OpenLCA, Brightway2, IMPACT World) et bases de données (ecoinvent, Exiobase), programmation en Python, utilisation de SIG, connaissance des méthodes et protocoles d’évaluation de la circularité (MCI, CTI, WCM) et normes ISO 59000. Savoir-être : Autonomie, proactivité, collaboration multidisciplinaire, rigueur scientifique, curiosité et force de proposition. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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