Alternance bac+4 - 5 - responsable département logistique h/f

MBWAY Toulouse recrute un Responsable Département Logistique pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les articles de sport, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à proximité de Montauban.

L’Alternance : une formation & une expérience professionnelle

Dès cette semaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Management de la Supply Chain .

Entreprise internationale spécialisée dans la distribution d’articles de sport, elle recherche un(e) Responsable Département Logistique en alternance au sein de son entrepôt situé à proximité de Montauban.

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous aurez la responsabilité d’un secteur logistique et participerez activement au pilotage de la performance.

• Encadrer, animer et accompagner une équipe opérationnelle
• Organiser et répartir l’activité quotidienne
• Suivre la montée en compétences des collaborateurs
• Garantir un climat de travail positif et performant

• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
• Analyser les résultats et mettre en place des plans d’actions
• Participer à la gestion budgétaire du secteur
• Contribuer à l’optimisation des coûts et des flux logistiques

• Identifier les axes d’amélioration des process
• Mettre en place des outils et méthodes Lean
• Participer à des projets d’optimisation (flux, organisation, qualité)
• Être force de proposition pour améliorer la performance globale

• Étudiant en Supply Chain / Logistique (MBA)
• Permis B obligatoire
• Sens du leadership et goût du management
• Appétence pour le pilotage de la performance
• À l’aise avec les chiffres et les indicateurs
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer
• Goût du sport et du challenge fortement apprécié

École de commerce tournée vers l’alternance, Mbway (du Bac au Bac +5) forme des professionnels opérationnels et engagés. Cette opportunité vous permet de préparer un MBA Management de la Supply Chain en lien direct avec les besoins du terrain.

• Management opérationnel
• Pilotage économique d’un centre de profit
• Méthodes Lean & amélioration continue
• Gestion de projet logistique
• Prise de décision et leadership

• Environnement dynamique et stimulant
• Forte culture de la performance et de l’autonomie
• Missions à responsabilité
• Opportunités d’évolution

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat