Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Vous serez chargé principalement de la gestion des ressources humaines : * gestion des dossiers du personnel (établir les contrats de travail, déclaration des embauches, gestion des arrêts de travail, gestion de la carrière jusqu'à la retraite, suivi des dossiers individuels ) * gestion de la paie du personnel * suivi des effectifs et de la masse salariale * plan de formation * tableaux de bord * autres missions transversales Profil recherché Expérience et bonne connaissance de la réglementation de la Fonction publique Hospitalière souhaitées (carrière, rémunération ). Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M. Patrick VIEU Directeur
