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Technicien informatique - departement du jura

Lons-le-Saunier
Fonction publique Territoriale
Technicien informatique
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots : les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : postulerneligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien Informatique – Titulaire ou Non-titulaire (Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative) MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l’intéressé participe à la gestion et au maintien en condition opérationnel des moyens informatiques et téléphoniques des 27 collèges du Département : 2500 PC - 4000 tablettes - 100 serveurs. ACTIVITÉS Il/elle sera associé/e aux différentes actions de la Mission : - Réaliser des interventions de maintenance sur l’ensemble des réseaux et matériels informatiques des collèges publics, - Accompagner les techniciens et ingénieurs de la mission dans un cadre technique sécurisé, - Effectuer une assistance téléphonique auprès des utilisateurs. CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Déplacements sur le Département et la Région, - Rythme et horaires de travail flexibles. - SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran. Profil recherché CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - filière technique, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Bac 2 informatique réseau, - Titulaire Permis B, - Expérience antérieure sur des fonctions proches. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître l’environnement Microsoft Windows et Apple, - Maîtrise des protocoles et normes relatives aux domaines. QUALITÉS - Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, - Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires, - Rigueur et sens de l’organisation, - Capacité d’analyse des situations de crise, - Conduite de projets techniques, - Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …

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