Le, la professionnel(le) travaille au sein et à l'extérieur du C.S.A.P.A. d'AUCH (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie).
Le, la travailleur(se) social(e) travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement.
Il intervient dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-sociale et sera également amené à travailler dans le cadre de la prévention.
Il sera amené dans le cadre de la prise en charge globale de la personne à :
- accompagner et conseiller des personnes en difficultés
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter et accompagner les personnes vers des partenaires relais selon les situations
-Suivi et accompagnement au montage de dossiers administratifs (MDPH, Assurance maladie.)
- renseigner un public, des usagers
Il, elle sera amené (e ) également à intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu ouvert, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettra en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travaillera en lien avec les partenaires actuels de l'association et développera de nouveaux partenariats..
Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet,Connaissance des problématiques addictives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.