Géometre du cadastre - bobigny h/f

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

L’emploi est à pourvoir au SDIF dans l’équipe du PTGC.

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, ainsi que de l’inspecteur responsable du PTGC, le géomètre a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, sur le terrain et au bureau, en interaction étroite avec les autres agents du SDIF.
* Missions topographiques :
- mise à jour du plan cadastral, à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ;
- vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastrale (DMPC) ;
- travaux de confection du plan cadastral ;
- instruction des contentieux du plan ;
- gestion et mise à jour de l’identification de la voirie.

* Missions fiscales :
- mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférant ;
- participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ;
- participation aux commissions communales des impôts directs (CCID).

Conditions d'exercice particulières

Travaux sur le terrain, nombreux déplacement en voiture avec équipement technique

Description du profil recherché

- goût des sciences et techniques ;
- maîtrise des outils informatiques ;
- bonnes connaissances topographiques ;
- bon niveau en mathématiques, en particulier en géométrie (minimum terminale spécialité mathématiques, anciennement bac S ou C) ;
- notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme ;
- une expérience au sein d’un service foncier ou d’un cabinet de géomètres serait un plus.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
8. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé