Vous voulez découvrir la réalité du recrutement en entreprise industrielle et ses enjeux actuels ? Vous avez envie d’une mission concrète et qui a du sens, où vous pourrez apporter votre plus-value dans une équipe jeune et engagée ? Alors votre candidature nous intéresse ! Intégré dans notre pôle Recrutement et Attractivité, en binôme avec votre tuteur, vous recruterez les futurs stagiaires et alternants de la BU Mines et des Nouvelles activités, en plein essor (Recyclage de batteries, Médical). En fonction de votre autonomie et de votre montée en compétences, vous participerez également aux recrutements de profils plus confirmés. Vos missions ? Diffuser les offres sur les différents Jobboards Trier les candidatures reçues Conduire les entretiens en vous appuyant sur un questionnaire de personnalité Rédiger les comptes rendus et débriefer avec les managers Suivre les candidats tout au long du processus Contribuer à la notoriété de notre marque employeur : Relations écoles, forums et communications sur les réseaux sociaux. Vous utiliserez nos outils d’évaluation des compétences comportementales et vous découvrirez le module recrutement de notre SIRH Talentsoft. Vous serez également formé à notre outil de pilotage des recrutements et de management visuel Kantree. Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée en fonction du profil. Cela vous tente ? Rejoignez-nous !
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