Contexte du poste
Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la comptabilité 2.0. Basée dans un environnement full remote, notre entreprise développe une plateforme innovante dédiée aux cabinets comptables, permettant de faciliter la migration de leurs données vers notre système SaaS moderne. Dans le cadre de notre projet ambitieux, nous cherchons à renforcer notre équipe technique, composée de 15 experts dédiés à la transformation digitale du backend comptable. Ce poste clé est crucial pour guider l'équipe dans le développement et la mise en œuvre de solutions techniques robustes tout en assurant une intégration fluide avec nos API existantes.
Missions
1. Diriger l'intégration technique et coordonner les efforts de migration des données depuis des applications tierces vers notre plateforme.
2. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour clarifier les besoins métier et transformer la wish list en spécifications concrètes.
3. Élaborer des stratégies robustes pour la récupération et la transformation des données.
4. Challenger les solutions techniques pour s'assurer qu'elles sont à la fois évolutives et maintenables.
5. Participer à l'élaboration de documents techniques et d'architecture.
6. Encadrer et monter en compétences les développeurs juniors au sein de l'équipe.
7. Assurer une veille technologique pour identifier des outils et techniques innovants.
Stack technique
8. JavaScript avancé, avec une expertise en Node.js et React.
9. Connaissance des processus ETL et des techniques de web scraping.
10. Outils de transformation de données (ETL)
11. Environnement de développement full remote, outils collaboratifs (Slack, Teams)
Profil recherché
12. Profil habitué à intégrer un environnement chaotique, à en comprendre le fonctionnement et à remettre de l’ordre.
13. Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent.
14. Minimum 8 ans d'expérience dans le développement JavaScript, avec une vision globale des projets techniques (expérience en tant qu'architecte ou tech lead est un atout).
15. Proactivité, capacité d'analyse, communication efficace, aptitude à travailler en équipe et à encadrer des juniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
16. 100% full remote, si possibilité de se déplacer en Yvelines c’est un +
17. Mission de 6 mois renouvelable
18. Intégrez une équipe expérimentée prête à vous soutenir dans tous vos défis quotidiens.
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