Le poste de Responsable Compensation & Benefits - Anglais Courant H/F Rejoignez un Groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B, directement rattaché(e) au DRH. Votre rôle est clé et vos missions principales sont les suivantes : * Piloter les enjeux clés de fin d'année : NAO, augmentations générales et individuelles, calcul des participations et intéressement. * Garantir la politique de rémunération et la fiabilité des process paie (externalisée via CEGID). * Manager la Responsable Paie et sécuriser un backlog sensible. * Contribuer à la finalisation du projet Oracle et accompagner les premières évaluations sur l'outil. * Interagir avec le DRH, le CEO et le corporate basé en Espagne. La mission se déroule à Vincennes (94). * Rémunération : 60-70 k annuel brut. * Télétravail : 2 jours/semaine * Démarrage : immédiat. Prêt à relever le défi Postulez dès maintenant et contribuez à une mission à fort impact stratégique. Le profil recherché Expertise Excel avancée (TCD, formules complexes, macros). Solides bases en paie pour encadrer la Responsable Paie. Expérience confirmée en C&B dans un contexte international. Anglais courant obligatoire. L'espagnol est un plus. Leadership, priorisation et capacité à gérer la complexité. L'entreprise Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son/sa Responsable C&B dans le cadre d'une mission de transition, à pourvoir immédiatement. La mission se déroule dans leurs locaux, au siège social, basé à Vincennes (94). Découvrez l’entreprise Michael Page Interim Expertise Excel avancée (TCD, formules complexes, macros). Solides bases en paie pour encadrer la Responsable Paie. Expérience confirmée en C&B dans un contexte international. Anglais courant obligatoire. L'espagnol est un plus. Leadership, priorisation et capacité à gérer la complexité.
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