Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur gestionnaire paie-carrières en CDD pour une durée de 5 mois. La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante : * Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un pôle Accompagnement Professionnel et Développement des Compétences ; * Un pôle Paie - Carrière ; * Un département Méthodes et Processus ; * Un pôle Gestion Budgétaire et Administrative ; * Le pôle Communication interne ; * Quatre chargés de mission : deux juristes en droit social, un contrôleur de gestion, une conseillère en organisation. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière sont réparties autour de cinq grands axes : * le suivi des carrières des agents depuis leur entrée dans l'établissement à leur sortie (rédaction des différents actes administratifs liés à la carrière : recrutement, détachement, mutation, retraite, etc.) ; * la saisie des éléments variables de paie (transport, supplément familial de traitement, etc.) pour différentes catégories d'agent (agents publics, agents de droit privé, apprentis, stagiaires) * la gestion des temps de travail (mise en oeuvre et suivi du télétravail, temps partiel, gestion des congés/RTT/CET) ; avec notamment le fonctionnement de certaines équipes en 24h24 et 365 jours par an. * la gestion de l'absentéisme et de la santé : maladie, accident de service, temps partiel thérapeutique, etc. ; * l'écoute, l'analyse et le conseil aussi bien des agents que de la hiérarchie. En outre, l'agent aura pour mission supplémentaire la mise à jour des dossiers individuels des agents. Ce poste est fait pour vous si : * vous aimez le contact : contacts permanents avec les collègues et les agents ; * vous êtes curieux et intéressé par le statut de la fonction publique ; * vous êtes rigoureux, organisé et aimez les chiffres ; Une connaissance du logiciel Ciril RH serait appréciée. Ce que nous avons à vous offrir : * 25 congés annuels 22 RTT (temps complet 39h) * 2 jours de télétravail par semaine * Participation complémentaire santé / Prévoyance / Carte déjeuner Up (10EUR/jour) * CSE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances, * Localisation centrale ?? Paris 9 * Une attention particulière à la qualité de vie au travail (animations et plate-forme bien-être, conférences inspirantes, ) En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Embarquez avec nous !
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