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Responsable technique systèmes hvac epr2 h/f

Lyon
CDI
Framatome
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
1. L'ENVIRONNEMENT
EDVANCE, société créée le 1er juin 2017, est une filiale d'EDF, en charge de la conception et de la réalisation d'îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France (e.g. Projet EPR2) et à l'international (e.g. Projet HPC).

Au sein d'EDVANCE, le Service Système Contrat Ventilation (SCV) est en charge de la conception des systèmes fluides/HVAC ainsi que du suivi des contrats et de la qualification des matériels de ventilation. Il est composé de plus de 450 personnes et est basé sur plusieurs sites en France et en Europe.

2. LA MISSION
Poste de Responsable Technique Systèmes HVAC dans un des groupes du Service SCV.
Le Responsable Technique a délégation du Chef de Groupe pour les activités techniques du groupe. A ce titre, il/elle :
Représente un standard auprès des ingénieurs systèmes du groupe vis-à-vis des aspects techniques, méthodologiques et qualité.
Assure la cohérence technique entre les ingénieurs et le respect de la configuration technique.
Participe à la montée en compétence des ingénieurs, notamment en accompagnant la prise de poste des nouveaux arrivants.
Accompagne les ingénieurs pour la résolution de points ouverts et la réalisation des fiches de modification (prise de recul, élaboration de la stratégie Technique/Coût/Délai, participation aux comités décisionnels)
Assure la vérification technique des livrables et autres documents émis par les ingénieurs.
Il/elle appuie le Chef de Groupe dans la coordination du groupe avec pour objectifs le respect du planning d'exécution des activités, de la qualité et du budget. Il intervient notamment sur les domaines suivants :
Elaboration du cadrage des activités.
Participation à la planification et à la répartition des activités entre les ingénieurs.
Enclenchement des études.
Suivi des activités des ingénieurs, réalisation d'un reporting vers le Chef de Groupe et alerte en cas d'écart sur les prévisions (difficultés techniques, retard, dépassement de budget)
Il/elle participe, avec le Chef de Groupe, à la définition des ressources et compétences nécessaires à la réalisation des missions du groupe.

Il/elle est en relation avec l'ensemble des entités intervenant sur le Projet, aussi bien en interne EDVANCE qu'avec le client, les fournisseurs, les unités du Groupe EDF ou l'ASNR.

Il/elle peut ponctuellement participer à des activités en dehors du Projet principal auquel il est rattaché, notamment pour maintenir/enrichir le référentiel technique du métier (e.g. intégration du REX).

Ce poste permet d'appréhender :
Les activités de management transverse.
Les activités de planification et de chiffrage des activités.
Les activités des disciplines d'ingénierie en interface.
Les différentes séquences d'ingénierie.
3. PERPECTIVES
Le poste de Responsable Technique offre de nombreuses perspectives d'évolution au sein de le l'ingénierie nucléaire, que ce soit vers le management, l'expertise technique, la gestion de projet ou l'intégration technique.
Compétences générales et techniques attendues :
Spécialisation académique en mécanique des fluides, en hydraulique, en thermique, en génie des procédés, en génie énergétique ou en génie climatique
Au moins 5 ans d'expérience dans le métier systèmes HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning)
5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire est un plus

Compétences requises :
Compétences en ingénierie des systèmes HVAC
Compétences en sûreté nucléaire à la conception est un atout
Connaissance des caractéristiques de fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée, et particulièrement de l'EPR est un plus
Aisance rédactionnelle et à l'oral
Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse
Gestion de nombreuses interfaces métiers
Travail en équipe et capacité d'animation
Capacité à former de jeunes ingénieurs
Hauteur de vue, capacité à anticiper, capacité à prioriser les activités
Force de proposition
Reporting clair et synthétique

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